ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ СУДЬИ ПРОВОДЯТ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЙ СБОР В АНТАЛИИ

Кыргызский Футбольный Союз ищет маркетолога, который будет отвечать за развитие бренда национальной сборной команды, формирование устойчивого интереса болельщиков и реализацию маркетинговых инициатив, направленных на рост аудитории, посещаемости матчей и коммерческой привлекательности команды.

Цель должности:
Развитие бренда национальной сборной команды посредством реализации маркетинговой стратегии, увеличения вовлеченности болельщиков, роста посещаемости домашних матчей, повышения продаж билетов и привлечения коммерческих партнеров.

Основные обязанности
1. Разработка и реализация маркетинговой стратегии национальной сборной команды.
2. Планирование и проведение маркетинговых кампаний по продвижению домашних матчей.
3. Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение посещаемости матчей и продаж билетов.
4. Развитие бренда национальной сборной и повышение его узнаваемости.
5. Организация рекламных и digital-кампаний, работа с различными каналами продвижения.
6. Анализ эффективности маркетинговых активностей и подготовка предложений по их улучшению.
7. Взаимодействие со спонсорами и коммерческими партнерами, реализация совместных маркетинговых проектов и интеграций.
8. Участие в разработке коммерческих предложений и инициатив по монетизации бренда национальной сборной.

Требования к кандидату

Профессиональные знания:

маркетинг и стратегическое планирование;
бренд-менеджмент;
digital-маркетинг и современные инструменты продвижения;
маркетинговая аналитика и оценка эффективности кампаний.

Ключевые навыки:

понимание принципов спортивного маркетинга;
опыт продвижения мероприятий или спортивных событий;
понимание механизмов продажи билетов и увеличения посещаемости;
навыки коммерциализации бренда и работы с партнерскими интеграциями;
аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных;
навыки управления маркетинговыми проектами и взаимодействия с подрядчиками.

Будет преимуществом
Опыт работы в спортивной индустрии, сфере развлечений или организации массовых мероприятий.
Опыт работы с брендами, имеющими активное сообщество болельщиков.
Понимание современных трендов в спортивном маркетинге.

Резюме отправлять на эл.почту hr@kfu.kg.
W/a: 0500056845

Кыргызский футбольный союз (КФС) делает очередной шаг к цифровизации футбольного управления — с текущего года в систему национальных сборных внедряется профессиональная платформа ProTrainUp. Это решение направлено на оптимизацию работы команд и обеспечение преемственности данных между различными этапами подготовки игроков.

Платформа позволит эффективно хранить и анализировать информацию, связующую тренировочный процесс, медицинские и игровые данные, что создаст единый и комплексный подход к управлению национальными сборными.

На этой неделе технический отдел КФС проводит обучающие встречи с тренерскими штабами команд для быстрого и грамотного внедрения системы в повседневную работу.

ОЮЛ «Кыргызский футбольный союз» требуется спортивный юрист.

СПЕЦИАЛИСТ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА (СПОРТИВНЫЙ ЮРИСТ)

Требования:

•       Высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»;

•       Знание английского языка на уровне Intermediate/Upper-Intermediate;

•       Знание государственного и официального языка;

•       Развитые навыки ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

•       Знание норм гражданского, налогового, трудового, земельного, уголовного и административного законодательства;

•       Знание норм законодательства о физической культуре и спорте;

•       Знание правил и норм международных спортивных объединений в области спорта и норм международного права в области физической культуры и спорта;

•       Опыт работы по юридической специальности не менее одного года;

•       Готовность к ненормированному графику работы (работы в выходные и праздничные дни);

•       Готовность к служебным командировкам (внутри страны и за пределы КР).

Обязанности:

•       Правовое обеспечение организации и проведения спортивных мероприятий;

•       Разработка и правовая экспертиза регламентов, положений и иных документов, связанных со спортивными соревнованиями и мероприятиями по футболу;

•       Составление, правовая экспертиза и оформление гражданско-правовых договоров;

•       Обеспечение, подготовка и проведение заседаний органов управления организации;

•       Обеспечение подготовки документов для рассмотрения органами управления организации;

•       Ведение протоколов заседаний и принятых решений органов управления организации;

•       Координация деятельности органов управления со структурными подразделениями организации;

•       Ведение документации (письма, протоколы, решения и т.д.), связанной с деятельностью коллегиальных органов управления организации;

•       Организация взаимодействия с членами организации по правовым вопросам;

•       Ведение договорной и претензионно-исковой работы;

•       Разработка и правовая экспертиза договоров, соглашений и других документов правового характера;

•       Представительство и защита интересов организации в судах, правоохранительных органах, государственных органах и органах местного самоуправления;

•       Разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров и иных документов правового характера по кадровым вопросам;

•       Проверка документов правового характера на предмет соответствия законодательству, правилам и нормам Международной федерации футбола (ФИФА) и Азиатской футбольной конфедерации (АФК);

•        Юридическое сопровождение организации по всем направлениям деятельности. 

Личные качества: ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности. 

Профессиональные навыки: знание норм гражданского, административного и хозяйственного права, знания в сфере спортивного права - приветствуются, знание особенностей правоприменительной практики в области спорта, навыки составления документов правового характера. 

Условия:

•       Принятие на работу согласно нормам ТК КР;

•       Возможность профессионального развития и карьерного роста;

•       Работа в дружном и молодом коллективе;

•       Заработная плата от 50 000 сом на руки